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培训模式创新新举措 ——海大教授走进昌盛大讲堂

[2013/4/10] 访问次数:1883

3月4日晚,一堂别开生面的《中国企业的组织行为》内训课在普东园区盛大开讲。具有多年管理顾问经验和企业经营实战经验的海洋大学苏慧文教授担任此次课程的主讲,昌盛集团普东园区的各公司副部级以上的干部和骨干员工作为学员参加了此次课程。这是集团为适应公司长期发展需求,提高现有中高层管理人员的职业素养和管理技能,充分利用有效的培训资源,不断拓展培训模式的新举措。
苏教授从企业组织行为目前存在的问题着手,从执行力文化缺失、责任不到位、激励不到位、流程体系不规范、内部机制不健全等方面系统地分析影响组织效能的个体、群体和组织系统等方面因素,通过生动的案例教学让学员掌握解决组织问题的方法和工具,讲解细致,学员理解透彻。
作为与海洋大学师资的首度合作,本次培训从专家的邀请到课程内容的设置上都力求有所突破,通过理念、理论结合案例讲解等形式让到场的管理干部学到更多管理理念和知识,为解决当前执行力的问题找到了有效的落地方法。通过外部师资的引进为昌盛集团致力于培养一批素质过硬的中高层干部队伍迈出了坚实的一步。

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